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关于做好2020年院级师德先进个人、优秀教师及先进教育工作者评选工作的通知
发布时间:2020-06-11     作者:   分享到:

各教工党支部、各科室:

根据《关于做好2020年师德建设先进集体、师德先进个人及优秀教师、先进教育工作者评选工作的通知》(西外大党发〔2020〕29号)文件精神,结合实际,学院决定开展2020年院级师德先进个人、优秀教师及先进教育工作者评选活动,校级师德先进个人及优秀教师、先进教育工作者从院级择优产生。现将有关事项通知如下。

一、评选范围

师德先进个人”、“优秀教师”从学院在册在岗的专任教师中评选;“先进教育工作者”从学院在册在岗的党政管理人员评选。

二、评选名额

师德先进个人评选名额不超过2人;优秀教师、先进教育工作者按参加2019年度考核人数的10%确定名额,优秀教师不超过6人,先进教育工作者1人。

三、评选条件

(一)师德先进个人评选条件

1、忠诚于党的教育事业,积极践行社会主义核心价值观,模范遵守国家法律法规、校纪校规和教师职业道德规范,不断提高教书育人水平,工作业绩突出。从事教育教学工作3年以上;

2、教书育人、关爱学生,为人师表,努力培养学生正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观和良好的思想品德,弘扬先进文化,受到广大师生和学生家长的广泛赞誉。2019年度考核被评定为优秀者优先;

3、以身作则,廉洁从教,能够自觉抵制各种不正之风,在开展学生思想政治教育、转化行为偏差学生、帮助困难学生等方面表现突出,师德事迹感人。

(二)优秀教师评选条件

1、忠诚党的教育事业,具有良好的职业道德,模范履行教师职责,在教书育人方面成绩突出。从事教育教学工作3年以上;

2、坚持在教学第一线工作,积极承担教学任务,圆满完成学校规定的教学工作量,不断改进教学方式方法、教学效果良好,得到同行及学生广泛好评。2019年度考核被评定为优秀者优先;

3、积极开展教学研究和科学研究,参加各类学术交流和校内外教学、科研实践活动,在科学研究、成果转化等方面取得创造性成果。2019年度主持或参与校级以上教学、科研项目1项(前3名)或在本学科核心期刊发表学术论文1篇或曾获评校级以上荣誉奖励1次。

4、对2019年度获得国家社会科学基金立项(主持)或国家级精品课程(资源共享课程)或国家级优秀教材或荣获陕西省教学成果二等奖以上(主持)或陕西省哲学社会科学优秀成果二等奖以上的,且无重大教学事故或师德失范行为,可优先入选。

(三)先进教育工作者评选条件

1、忠诚党的教育事业,具有良好的职业道德,模范履行岗位职责,在管理育人、服务育人方面成绩突出。从事教育管理、服务工作3年以上;

2、解放思想、求真务实,勇于承担责任,具有较强的服务观念和扎实的工作作风,能够创造性开展工作。诚实清廉,尽职尽责,热情周到,群众满意度高。2019年度考核被评定为优秀者优先;

3、积极开展工作研究,在提高管理水平、改进工作方法、提升服务质量等方面业绩突出。在完成学院重大、艰巨、紧急任务或重要工作方面表现出色。当年度在管理或服务工作中有2项以上被采纳并取得明显成效的合理化建议和2项以上获得学院领导、教职工认可的突出工作成绩。

四、评选程序

(一)个人申报及组织推荐

1.个人申报。教职工个人对照评选条件,认为自己符合条件的自行申报,6月16日(周二)上午10时前将个人奖项申报表(见附件)交学院办公室,逾期不再受理。

2.组织推荐。学院党委根据评选条件,提出建议名单。

(二)评优工作组评定

学院成立评优工作组,成员由学院党政领导班子、党委委员、教研室主任、教工党支部书记、教职工代表2人、学生代表2人组成,负责资格审查及评选工作。

(三)学院党委会审议、党政联席会议审定

(四)公示

 在学院范围内公示3个工作日。

(五)上报校级优秀个人

五、工作要求

(一)各党支部、各科室要广泛动员,积极鼓励教职工申报。

(二)学院在评选工作中严格评选条件,秉持公开、公平、公正、择优的原则,注重教职工在教育教学、管理和服务工作中的育人主导作用,对师德失范、教学质量评价不合格者实行一票否决。

附件:dota2比赛竞猜先进个人奖项申报表

                     

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                              2020年6月11日